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company_seo_logo 2 postes assc (h/f), 70% et 80%

Siège:

Suisse, Vaud, MOLLIE-MARGOT

Secteur:

Etablissement socio-éducatif adultes/enfants

Poste:

Social

Date: 07/12/2021
activités 

Description de l'emploi

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Etablissement employant quelque 400 collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 120 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche

 

Deux ASSC (H/F)

1 poste à 70% et 1 poste à 80%

 

Votre mission sera approximativement d'une année au sein de notre internat mineurs, en vue d'assurer l'accompagnement durant les nuits et un week-end sur deux d'un jeune garçon de 14 ans, présentant une déficience intellectuelle sévère et des troubles de comportement associés (TSA).

 

Nous souhaitons :

  • Un CFC d'ASSC
  • Une expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles psychiques ainsi que dans l'autisme
  • Une maîtrise de la manipulation d'une gastrostomie percutanée endoscopique (PEG)
  • De la disponibilité, de l'adaptabilité, de la patience, de l'empathie et un sens élevé des responsabilités
  • Une aptitude à collaborer en interdisciplinarité
  • Une attitude rassurante et calme
  • Une excellente capacité d'adaptation et d'intégration
  • De bonnes connaissances des outils informatiques usuels
  • Une bonne maîtrise du français écrit et oral
  • Un permis de conduire
  • Un casier judiciaire vierge

 

Nous offrons :

  • Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
  • Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria, piscine et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail
  • Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante

 

Entrée en fonction : 8 janvier 2022

 

Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 15 décembre 2021.

 

Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines, 021/612.40.30

 

Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.

           

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Type de contrat:CDD
Durée de l'emploi:Durée déterminée

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12/05/2022
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