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company_seo_logo 2 infirmiers (h/f), 70%-90% et 2 assc (h/f), 50%

Siège:

Suisse, Vaud, Mollie-Margot

Secteur:

Etablissement socio-éducatif adultes/enfants
Poste:

Social
Date: 13/12/2022
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Description de l'emploi

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Etablissement employant quelque 400 collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 120 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche

 

2 infirmiers (h/f), 70%-90%

2 ASSC (h/f) pour effectuer des veilles à 50%

 

Dans le domaine résidentiel adultes des personnes sont accueillies avec une grande variété de handicaps mentaux. Les groupes de vie sont composés de manière hétérogène permettant une diversité de rencontres. En fonction des vulnérabilités spécifiques, des projets individuels sont élaborés.

Dans une unité de personnes semi-autonomes, une personne nécessitant un suivi proche de la santé et du bien-être sera accueillie. Vous serez amenés à collaborer en équipe pluridisciplinaire avec les accompagnants socio-éducatifs.

 

Nous souhaitons :

  • Un diplôme d'infirmier en soins généraux, HES ou diplôme reconnu par la Croix-Rouge Suise
  • Un CFC d'ASSC
  • Une expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles psychiques ainsi que dans l'autisme
  • De la disponibilité, de l'adaptabilité, de la patience, de l'empathie et un sens élevé des responsabilités
  • Une aptitude à collaborer en interdisciplinarité
  • Une attitude rassurante et calme
  • Une excellente capacité d'adaptation et d'intégration
  • De bonnes connaissances des outils informatiques usuels
  • Une bonne maîtrise du français écrit et oral
  • Un permis de conduire
  • Un casier judiciaire vierge

Nous offrons :

  • Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
  • Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail
  • Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante

Entrée en fonction : 1er janvier 2023 ou à convenir

 

Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 28 décembre 2022.

 

Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines, 021/612.40.30

 

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch

 

Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.

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Type de contrat:CDI
Durée de l'emploi:Permanente
Niveau de carrière:Employé

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Suisse, Vaud, Mollie-Margot

Etablissement employant quelque 400 collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle, cherche   Un responsable maître socioprofessionnel (h/f) à 100% (Ateliers artisanaux)   en vue d'accompagner une trentaine de travailleurs en situation de déficience intellectuelle et troubles associés, par la construction et le suivi de projet personnalisé au sein des ateliers artisanaux (bois, bougies, cahiers, tissage), d'en assurer également la gestion, ainsi que la commercialisation de nos productions artisanales dans le respect des valeurs de l'institution.   Votre mIssion : - Superviser et encadrer l'activité des équipes, (organisation, processus, etc.) dans le respect du cadre institutionnel. - Planifier et gérer le budget des ressources matérielles et humaines - Gérer et superviser la gestion des stocks, commandes et facturation - Manager une équipe - Développer et transmettre des outils  pédagogiques et socioprofessionnels, garantissant l'intégration des bénéficiaires aux travaux des différents ateliers - Mener des projets - Assurer des marchés et développer une stratégie de réseaux de partenariat valorisant la production de la Branche - Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité   Nous souhaitons : - Un diplôme de MSP et une expérience confirmée dans le domaine social - Un CFC dans un métier technique - Une formation et une expérience en gestion d'équipe, en gestion de projet - Une aptitude organisationnelle et managériale - Une expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles psychiques ainsi que dans l'autisme - Une résistance physique et psychique vous permettant de faire face à des situations complexes - Un esprit innovateur et ouvert - Un leadership naturel, une aisance relationnelle - Une excellente maitrise du français oral/écrit, - Pratique de la langue allemande, un atout - De bonnes connaissances des outils informatiques usuels - Un permis de conduire - Un casier judiciaire vierge   Nous offrons : - Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois - Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail - Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante   Entrée en fonction : mai-juin ou à convenir   Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 28 février 2023.   Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines, Tél. 021/612.40.30.   Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch
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25/01/2023

Suisse, Vaud, Mollie-Margot

Etablissement employant quelque 400 collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle, cherche   Un Maître socioprofessionnel cuisinier (h/f) à 70%   Votre mission au sein de l'atelier restaurant :   ? Accompagner des personnes porteuses d'un handicap en atelier ? Développer le potentiel de la personne sur les axes psychomoteurs, savoir-être et savoir-faire ? Encouragez l'autodétermination du travailleur, dans le respect des capacités et limites de chacun ? Travailler en lien avec la cuisine de production ? Participer à la production de mets froids et chaud ? Remplacer les collaborateurs de l'épicerie durant leurs vacances (env. 13 semaines par année)   Nous souhaitons :   ? Un CFC de cuisinier ? Plusieurs années de pratique dans une cuisine de collectivité ? Dans la mesure du possible une formation de MSP ES ou jugée équivalente ? Une expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles autistiques (TSA) ? Une aptitude à travailler en équipe, disposant d'une bonne autonomie, d'un bon esprit d'initiative, un sens élevé   des responsabilités ? De bonnes facultés organisationnelles, une capacité à se remettre en question ? Une attitude positive orientée solutions, rassurante et dynamique, de la ponctualité, de la créativité ? Horaires en atelier du lundi au mercredi (7h30-16h30) et le jeudi (7h30-12h00) ? De bonnes connaissances des outils informatiques usuels ? Une bonne maîtrise du français écrit et oral ? Un permis de conduire ? Un casier judiciaire vierge   Nous offrons :   ? Une activité variée au sein d'une petite unité reconnue au sein de l'institution ? Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois ? Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel    de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail ? Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante   Entrée en fonction : à convenir   Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 15 février 2023.   Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines, Tél. 021/612.40.30   Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch
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25/01/2023

Suisse, Vaud, Mollie-Margot

Etablissement employant quelque 400 collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle, cherche   Un Maître socioprofessionnel boulanger (h/f) à 60%   Votre mission au sein de l'atelier boulangerie :   ? Accompagner des personnes porteuses d'un handicap en atelier ? Développer le potentiel de la personne sur les axes psychomoteurs, savoir-être et savoir-faire ? Encouragez l'autodétermination du travailleur, dans le respect des capacités et limites de chacun ? Cogérer l'atelier et assumer le suivi socioprofessionnel des bénéficiaires ? Participer à la production de produits de boulangerie   Nous souhaitons :   ? Un CFC de boulanger ? Plusieurs années de pratique dans une boulangerie artisanale ? Dans la mesure du possible une formation de MSP ES ou jugée équivalente ? Une expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles autistiques (TSA) ? Une aptitude à travailler en équipe, disposant d'une bonne autonomie, d'un bon esprit d'initiative, un sens élevé des                           responsabilités ? De bonnes facultés organisationnelles, une capacité à se remettre en question ? Une attitude positive orientée solutions, rassurante et dynamique, de la ponctualité, de la créativité, ? Horaires en atelier 8h00 - 12h00 / 13h00 ? 17h15 du lundi au vendredi ? Eventuellement quelques horaires de nuit 22h00 ? 7h00 ? De bonnes connaissances des outils informatiques usuels ? Une bonne maîtrise du français écrit et oral ? Un permis de conduire ? Un casier judiciaire vierge   Nous offrons :  ? Une activité variée au sein d'une petite unité reconnue au sein de l'institution ? Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois ? Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site   naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail ? Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante   Entrée en fonction : à convenir   Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 10 février 2023. Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines, Tél. 021/612.40.30   Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch   Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.
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21/01/2023

Suisse, Vaud, 1073 Mollie-Margot

Etablissement employant quelque 400 collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche, dans une fonction d'éducateur   Des éducateurs / infirmiers / ASE (h/f), 80% à 100%   Votre mission : Dans le contexte d'un tout nouveau projet d'accueil spécialisé de jeunes adultes TSA en situations complexes, votre mission sera d'assurer des accompagnements au sein d'une équipe pluridisciplinaire en microstructures de transition.   Dans le cadre de vos fonctions vous serez amenés à participer à l'accueil des bénéficiaires, mener des observations et des évaluations de compétences via des outils reconnus, développer des apprentissages, piloter et créer des projets de vie en fonction des besoins du résident tout en travaillant en étroite collaboration avec les différents réseaux.   Nous souhaitons : - Une formation de niveau CFC, ES ou HES dans le domaine socio-éducatif ou jugé équivalent (intérêt pour les candidat-e-s au bénéficie d'une formation de base de niveau ES ou HES dans le domaine infirmier et socio-professionnel) avec une expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques - Expérience et/ou intérêt à s'investir dans l'élaboration et la réalisation de projets personnalisés, axés sur une importante collaboration pluridisciplinaire, tant à l'interne de l'institution qu'avec les partenaires du réseau, notamment les équipe de la Section de Psychiatrie du Développement Mental (SPDM - CHUV) - Des compétences en accompagnement TSA (trouble du spectre autistique) et une volonté d'apprendre et de développer ses compétences dans ce domaine - De la disponibilité, de l'adaptabilité, de la patience, de l'empathie et un sens élevé des responsabilités - Une attitude rassurante et calme, de la ponctualité - De la résistance au stress lié à la gestion de crises - De bonnes connaissances des outils informatiques usuels - Une bonne maîtrise du français écrit et oral - Une certaine flexibilité horaire - Un permis de conduire - Un casier judiciaire vierge   Nous offrons : - Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois - Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail - Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante Entrée en fonction : de suite ou à convenir   Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 30 décembre 2022.   Pour tout renseignement complémentaire, Anthony Monge-Roffarello, Conseiller pédagogique TSA et responsable de structures, Tél. 021/612.45.52   Directeur des Ressources humaines : Cédric Charbonnet, Tél. 021/612.40.30   Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch   Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.
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09/12/2022

Suisse, Vaud, Mollie-Margot

Etablissement employant quelque 400 collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche                                                                                     Un éducateur (h/f), 80% - 100%   Votre mission sera d'accompagner des personnes avec une déficience intellectuelle et des troubles du comportement associés dans leur vie quotidienne (soins, hygiène corporelle) et leurs loisirs (activités récréatives, promenades, excursions).   Nous souhaitons : - Une formation  HES ou  ES  et une expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles psychiques - Des compétences en accompagnement TSA (trouble du spectre autistique) - De la disponibilité, de l'adaptabilité, de la patience, de l'empathie et un sens élevé des responsabilités - Une attitude rassurante et calme, de la ponctualité - De bonnes connaissances des outils informatiques usuels - Une bonne maîtrise du français écrit et oral - Une certaine flexibilité horaire - Un permis de conduire - Un casier judiciaire vierge   Nous offrons : - Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois - Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio - Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail - Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante   Entrée en fonction : de suite ou à convenir   Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 30 décembre 2022.   Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines, Tél. 021/612.40.30   Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch   Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.
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09/12/2022
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