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company_seo_logo Maître.sse socioprofessionnel.le responsable, 80%

Lieu de travail:

Suisse, Vaud, Mollie-Margot

Secteur:

Etablissement socio-éducatif adultes/enfants

Poste:

Social

Date de la dernière mise à jour: 14/03/2024
activités 

Description de l'emploi

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Etablissement employant quelque 400 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socio-éducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche

Un.e Maître.sse socioprofessionnel.le responsable à 80%

Votre mission au sein des ateliers d'intégration et de ressourcement (AIR) :

  • Superviser et encadrer l'activité des équipes, (organisation, processus, etc.) dans le respect du cadre institutionnel
  • Planifier et gérer le budget des ressources matérielles et humaines
  • Gérer et superviser la gestion des stocks, commandes et facturation
  • Manager une équipe
  • Développer et transmettre des outils pédagogiques et socioprofessionnels, garantissant l'intégration des bénéficiaires aux travaux des différents ateliers
  • Mener des projets au sein des ateliers
  • Assurer des marchés et développer une stratégie de réseaux de partenariat valorisant la production de la Branche
  • Accompagner des personnes avec déficiences intellectuelles et troubles associés
  • Encouragez l'autodétermination du bénéficiaire dans le respect des capacités et limites de chacun.e

Nous souhaitons :

  • Un diplôme de MSP et une expérience confirmée dans le domaine social
  • Un CFC dans un métier technique
  • Une formation et une expérience en gestion d'équipe, en gestion de projet
  • Une aptitude organisationnelle et managériale
  • Une expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles psychiques ainsi que dans l'autisme
  • Une résistance physique et psychique vous permettant de faire face à des situations complexes
  • Un esprit innovateur et ouvert
  • Un leadership naturel, une aisance relationnelle
  • Une excellente maitrise du français oral/écrit
  • De bonnes connaissances des outils informatiques usuels
  • Un permis de conduire
  • Un casier judiciaire vierge

Nous offrons :

  • Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
  • Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail
  • Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante

Entrée en fonction : 1er août 2024


Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 15 avril 2024.


Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines, Tél. 021/612.40.30


Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch

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Type de contrat:CDI
Durée de l'emploi:Indéterminée

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Suisse, Vaud, Mollie-Margot

Etablissement employant quelque 400 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle, cherche         Taux d'activité 60% - 75%       Votre mission : - Garantir le repos, le bien-être et la sécurité de résidents durant la nuit (de 21h à 7h) - Travailler de manière collégiale avec l'équipe éducative - Participer au colloque des veilleurs   Nous souhaitons : - Une formation CRS (auxiliaire de santé Croix-Rouge, 120 heures) est obligatoire et, si possible, une formation dans les soins (ASSC, soins infirmiers) - Une attitude respectueuse, de la disponibilité, de l'adaptabilité, de la patience, de l'empathie et un sens élevé des responsabilités - Une résistance physique et psychique vous permettant de faire face à des situations complexes,  - Une bonne organisation et de la ponctualité - De bonnes connaissances des outils informatiques usuels - Un casier judiciaire vierge   Nous offrons : - Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois - Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail - Un établissement dynamique et une offre de formations diversifiées   Entrée en fonction : de suite ou à convenir   Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail) d'ici au 7 juin 2024.     Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch   Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.  
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17/05/2024
Nouveau! v

Suisse, Vaud, MOLLIE-MARGOT

Etablissement employant quelque 400 collaborateurs et collaboratrices afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche                         un.e ASSC, 60% à 80%     Au sein d'une équipe dynamique, votre mission sera d'effectuer des soins de base et des actes techniques délégués dans le cadre de la vie quotidienne des bénéficiaires, au sein d'un hébergement adultes. Vous serez également amené.e à élaborer et actualiser des dossiers de soins et à collaborer avec le service soins et santé.   Nous souhaitons : - Un CFC d'ASSC - Une expérience confirmée auprès de personnes vieillissantes présentant une déficience intellectuelle et des troubles psychiques ainsi que dans l'autisme - De la disponibilité, de l'adaptabilité, de la patience, de l'empathie et un sens élevé des responsabilités - Une aptitude à collaborer en interdisciplinarité - Une attitude rassurante et calme - Une excellente capacité d'adaptation et d'intégration - De bonnes connaissances des outils informatiques usuels - Une bonne maîtrise du français écrit et oral - Un permis de conduire - Un casier judiciaire vierge   Nous offrons : - Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois - Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. - Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail - Un accès à une offre importante de formations continues et de développement personnel   Entrée en fonction : de suite ou à convenir   Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail) d'ici au 5 juin 2024.   Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines, 021/612.40.30   Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch   Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.
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16/05/2024

Suisse, Vaud, Mollie-Margot

     Dans le cadre de logements indépendants sur le site et d'appartements extérieurs à l'établissement, votre mission sera d'accompagner des personnes qui présentent une déficience intellectuelle et des troubles psychiques, mais ayant une bonne capacité d'autonomie. Cette unité offre de multiples perspectives de développement et de conceptualisation, qui sont autant de projets dans lesquels vous pourrez développer votre créativité, nous recherchons :   Un.éducateur.rice entre 30% - 50%   Nous souhaitons : - Une formation HES ou ES et une expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles psychiques - Des compétences en accompagnement TSA (trouble du spectre autistique) - De la disponibilité, de l'adaptabilité, de la patience, de l'empathie et un sens élevé des responsabilités - Une attitude rassurante et calme, de la ponctualité - De bonnes connaissances des outils informatiques usuels - Une bonne maîtrise du français écrit et oral - Une certaine flexibilité horaire - Un permis de conduire - Un casier judiciaire vierge   Nous offrons : - Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois - Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail - Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante   Entrée en fonction : dès le 1er juillet 2024 à 30% et dès le 1er octobre à 50%   Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 31 mai 2024.   Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines, 021/612.40.30.   Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch     Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.
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03/05/2024

Suisse, Vaud, 1073 Mollie-Margot

    Etablissement employant quelque 400 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socio-éducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche dans une fonction d'éducatrice et d'éducateur,     Des éducateur.rice.s / ASE, 70% à 100%   Votre mission : Dans le contexte d'un tout nouveau projet d'accueil spécialisé de jeunes adultes TSA en situations complexes, votre mission sera d'assurer des accompagnements au sein d'une équipe pluridisciplinaire en microstructures de transition.   Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené.e.s à participer à l'accueil des bénéficiaires, mener des observations et des évaluations de compétences via des outils reconnus, développer des apprentissages, piloter et créer des projets de vie en fonction des besoins des résident.e.s tout en travaillant en étroite collaboration avec les différents réseaux.   Nous souhaitons : - Une formation de niveau CFC, ES ou HES dans le domaine socio-éducatif ou jugé équivalent avec une expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques - Expérience et/ou intérêt à s'investir dans l'élaboration et la réalisation de projets personnalisés, axés sur une importante collaboration pluridisciplinaire, tant à l'interne de l'institution qu'avec les partenaires du réseau, notamment les équipe de la Section de Psychiatrie du Développement Mental (SPDM - CHUV) - Des compétences en accompagnement TSA (trouble du spectre autistique) et une volonté d'apprendre et de développer ses compétences dans ce domaine - De la disponibilité, de l'adaptabilité, de la patience, de l'empathie et un sens élevé des responsabilités - Une attitude rassurante et calme, de la ponctualité - De la résistance au stress lié à la gestion de crises - De bonnes connaissances des outils informatiques usuels - Une bonne maîtrise du français écrit et oral - Une certaine flexibilité horaire - Un permis de conduire - Un casier judiciaire vierge   Nous offrons : - Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois - Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail - Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante Entrée en fonction : de suite ou à convenir   Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 31 mai 2024.   Pour tout renseignement complémentaire, Anthony Monge-Roffarello, Conseiller pédagogique TSA et responsable de structures, Tél. 021/612.45.52   Directeur des Ressources humaines : Cédric Charbonnet, Tél. 021/612.40.30   Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch   Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.
...
01/05/2024

Suisse, Vaud, Mollie-Margot

Etablissement employant quelque 400 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche                                                                                     Un.e éducateur.rice, 80% - 100%   Votre mission sera d'accompagner des personnes avec une déficience intellectuelle et des troubles du comportement associés dans leur vie quotidienne (soins, hygiène corporelle) et leurs loisirs (activités récréatives, promenades, excursions).   Nous souhaitons : - Une formation HES ou ES  et une expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles psychiques - Des compétences en accompagnement TSA (trouble du spectre autistique) - De la disponibilité, de l'adaptabilité, de la patience, de l'empathie et un sens élevé des responsabilités - Une attitude rassurante et calme, de la ponctualité - De bonnes connaissances des outils informatiques usuels - Une bonne maîtrise du français écrit et oral - Une certaine flexibilité horaire - Un permis de conduire - Un casier judiciaire vierge   Nous offrons : - Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois - Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio - Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail - Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante   Entrée en fonction : de suite ou à convenir   Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 31 mai 2024.   Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines, Tél. 021/612.40.30.   Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch   Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.
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01/05/2024
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