Association La Branche Logopédiste entre 50% et 70% Invia

Etablissement employant quelque 450 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 27 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 127 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche

Un.e logopédiste entre 50% et 70%

Votre mission principale au sein du secteur mineur :

• Diagnostiquer et traiter des troubles du langage en lien avec une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre autistique
• Elaborer des thérapies en groupe ou en individuelle dans les classes et les lieux de vie
• Collaborer avec les équipes éducatives (scolaires et internat) dans l'accompagnement des enfants
• Participer à des rencontres pluridisciplinaires
• Etablir des bilans et des projets
• Etablir le lien avec les parents

Nous demandons :

• Master en logopédie ou un titre jugé équivalent, accompagné idéalement d'une formation complémentaire des approches de la communication augmentative et alternative, corporelle et gestuelle sur l'autisme, ainsi qu'une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle (CAA, PECS, PODD)
• Connaissance des enfants et/ou adolescents présentant une déficience intellectuelle et un réel intérêt pour l'autisme
• Sens des responsabilités élevé et de la motivation, disposé à s'engager au sein de petites équipes investies et dynamiques
• Créativité pour susciter et développer l'expression des élèves
• Autonomie et compétences en communication
• Bonne organisation et une bonne capacité à collaborer
• Maîtrise des outils informatiques, assurer le développement et le suivi des outils numériques de communication à disposition des élèves
• Casier judiciaire vierge
• Permis de conduire

Nous offrons :

• Des horaires souples (heures annualisées sur 38 semaines d'ouvertures scolaires)
• Un poste diversifié dans un petit secteur dynamique
• Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail
• Des conditions de travail soumises à la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
• Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante

Entrée en fonction : 1er avril 2026 ou à convenir

Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 15 mars 2026.

Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines et de la formation, 021/612.40.30.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch

Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.