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Établissement employant quelque 450 collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 20 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socio-éducatif et socioprofessionnel de 120 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche :   Pour son secteur de la formation professionnelle et du centre de loisirs :   1 Stagiaire à 100%, dès le 1er août 2025   - Travail en équipes pluridisciplinaires dans deux lieux distincts : jeunes adultes et personnes vieillissantes en situation de handicap. - Accompagner de jeunes adultes (18-22 ans) en transition à 50% : Il s'agit de soutenir les professionnels dans des tâches d'apprentissages scolaires, artistiques, de mouvements et sociaux. - Accompagner les résidents externes pour les repas de midi et les pauses. - Accompagner les bénéficiaires en retraite au centre de loisirs à 50% : Il s'agit de soutenir les professionnels dans des tâches de loisirs et d'animation, adaptées aux personnes vieillissantes.   Engagement d'une durée déterminée.   Agé de 18 ans révolus, ouvert et curieux, vous maitrisez la langue française et faites preuve d'enthousiasme, de sérieux et de maturité.  Vous avez obtenu un certificat de fin de scolarité obligatoire et souhaitez découvrir les différentes facettes du travail social en vue d'une orientation professionnelle.   Nous offrons :  Stage rémunéré  Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria, piscine et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail   Merci d'envoyer votre dossier complet (CV, certificats, diplômes) à l'adresse email emploi@labranche.ch. Association La Branche - Service RH - Ch. de la Branche 32 - 1073 Mollie-Margot - Téléphone : 021 612 40 30 - www.labranche.ch Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.

Etablissement employant quelque 450 collaborateurs et collaboratrices afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle, cherche   Un.e MSP boulanger.ère à 70%   Votre mission au sein de l'atelier boulangerie :  - Accompagner des personnes en situation de handicap en atelier  - Développer le projet professionnel de la personne en soutenant son autonomie - Encourager l'autodétermination du travailleur, dans le respect de ses aspirations et besoins - Cogérer l'atelier et assumer le suivi socioprofessionnel des bénéficiaires  - Participer à la production de produits de boulangerie   Nous souhaitons :  - Un CFC dans le domaine alimentaire, idéalement boulangerie, pâtisserie et/ou confiserie  - Plusieurs années de pratique dans une unité de production  - Dans la mesure du possible une formation de MSP ES ou jugée équivalente - Une expérience confirmée auprès de personnes avec un trouble neurodéveloppemental de type déficience intellectuelle, autisme, trouble du déficit de l'attention  - Une aptitude à travailler en équipe, disposant d'une bonne autonomie, d'un bon esprit d'initiative, d'un sens élevé des responsabilités - De bonnes facultés organisationnelles, une capacité à se remettre en question - Une attitude positive orientée solutions, rassurante et dynamique, de la ponctualité, de la créativité - Horaires en atelier 8h00 - 12h00 / 13h00 – 17h15 du lundi au vendredi  - Durant les vacances du boulanger (5 à 6 semaines/an), assurer en alternance les horaires de nuit de 22h00 – 07h00 - De bonnes connaissances des outils informatiques usuels  - Une bonne maîtrise du français écrit et oral - Un permis de conduire - Un casier judiciaire vierge    Nous offrons :  - Une activité variée au sein d'une petite unité reconnue au sein de l'institution - Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois - Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail - Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante   Entrée en fonction : dès le 1er août ou à convenir    Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 26 mai 2025.    Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines, Tél. 021/612.40.30   Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch

Etablissement employant quelque 450 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche   Des enseignant.e.s spécialisé.e.s, 50% à 90%   Votre mission : - Dispenser un enseignement spécialisé en collaboration avec un.une éducateur.trice - S'impliquer activement dans des duos pédagogiques interprofessionnels porteurs pour les classes - Faire preuve de différenciation (adapter les contenus pédagogiques aux besoins éducatifs particuliers des élèves, à leur rythme et à leurs difficultés), mettre en place et suivre les projets pédagogiques individualisés - Accompagner la transition mineurs-majeurs en soutenant les élèves dans l'orientation et la préparation de leur avenir professionnel et éducatif après la fin de leur scolarité - Créer un environnement favorable aux apprentissages scolaires - Soutenir les compétences relationnelles dans la dynamique de classe - Etre porteur.euse d'une ligne pédagogique créative et vivante, faire preuve d'initiatives - S'engager dans la dynamique de l'école en prenant des responsabilités déléguées   Nous souhaitons : - Un Master en enseignement spécialisé ou en cours de formation ou formation jugée équivalente - Une connaissance et expérience de quelques années auprès d'enfants et/ou adolescent.e.s présentant une déficience intellectuelle, un intérêt pour l'autisme et les comportements défis - Des compétences en gestion de crise sont vivement souhaitées - Un intérêt pour les pédagogies actives et différenciées (TEACCH, ABA) - Une bonne organisation, une capacité à poser le cadre et faire figure d'autorité pour les élèves - Un engagement pour le travail interdisciplinaire avec l'équipe éducative et thérapeutique - Du dynamisme, de la flexibilité, de la créativité - Une maîtrise des outils informatiques, du français oral et écrit - La connaissance d'un instrument de musique et/ou du chant serait un atout - Le brevet de sauvetage pool plus serait un atout - Un casier judiciaire vierge   Nous offrons : - Un poste diversifié dans un petit secteur dynamique - Une large possibilité de participer activement à la vie institutionnelle - Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois - Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. - Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail - Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante   Entrée en fonction : 11 août 2025   Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 25 mai 2025.   Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines et de la formation, 021/612.40.30.   Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch       Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.

    Etablissement employant quelque 450 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socio-éducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche dans une fonction d'éducatrice et d'éducateur,     Des éducateur.rice.s / ASE, 70% à 100%   Votre mission : Dans le contexte d'un tout nouveau projet d'accueil spécialisé d'une jeune fille adulte en situation complexe, votre mission sera d'assurer des accompagnements au sein d'une équipe pluridisciplinaire en microstructures.   Dans le cadre de vos responsabilités, vous jouerez un rôle actif dans l'élaboration de ce projet initial de transition mineur-majeur.   Nous souhaitons :   - Une formation de niveau CFC, ES ou HES dans le domaine socio-éducatif ou jugé équivalent avec une expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques - Une formation dans le domaine de l'accompagnement des personnes TSA et/ou situations complexes est un atout. Une expérience dans ces types d'accompagnements est exigée. - Expérience et/ou intérêt à s'investir dans l'élaboration et la réalisation de projets personnalisés, axés sur une importante collaboration pluridisciplinaire. - De la disponibilité, de l'adaptabilité, de la patience, de l'empathie, un sens élevé des responsabilités et une capacité d'observations fines des contextes et des réactions - Une attitude rassurante et calme, une capacité de prise de distance et de vision méta - De la résistance au stress lié à la gestion de crises - De bonnes connaissances des outils informatiques usuels ainsi que du français écrit et oral - Une certaine flexibilité horaire, de la ponctualité - Un permis de conduire et un casier judiciaire vierge   Nous offrons : - La possibilité de prendre part à un projet novateur, de développer un accueil correspondant à des besoins spécifiques - Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois - Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail - Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante Entrée en fonction : dès le 1er mai ou à convenir   Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 24 mai 2025.   Directeur des Ressources humaines : Cédric Charbonnet, Tél. 021/612.40.30   Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch   Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.

Etablissement employant quelque 450 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche                                                                                     Un.e éducateur.rice, 80% - 100%   Votre mission sera d'accompagner des personnes avec une déficience intellectuelle et des troubles du comportement associés dans leur vie quotidienne (soins, hygiène corporelle) et leurs loisirs (activités récréatives, promenades, excursions).   Nous souhaitons : - Une formation HES ou ES  et une expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles psychiques - Des compétences en accompagnement TSA (trouble du spectre autistique) - De la disponibilité, de l'adaptabilité, de la patience, de l'empathie et un sens élevé des responsabilités - Une attitude rassurante et calme, de la ponctualité - De bonnes connaissances des outils informatiques usuels - Une bonne maîtrise du français écrit et oral - Une certaine flexibilité horaire - Un permis de conduire - Un casier judiciaire vierge   Nous offrons : - Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois - Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio - Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail - Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante   Entrée en fonction : de suite ou à convenir   Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 24 mai 2025.   Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines, Tél. 021/612.40.30.   Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch   Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.

Établissement employant quelque 450 collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 19 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 120 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche   Pour son centre de loisirs   1 Stagiaire à 100% - dès le 1er août 2025   - Travail en équipes pluridisciplinaires avec des personnes vieillissantes en situation de handicap.   - Accompagner les bénéficiaires en retraite au centre de loisirs : Il s'agit de soutenir les professionnels dans des tâches de loisirs et d'animation, adaptées aux personnes vieillissantes.   Engagement d'une durée déterminée de 6 mois maximum   Agé(e) de 18 ans révolus, ouvert et curieux, vous maîtrisez la langue française et faites preuve d'enthousiasme, de sérieux et de maturité.  Vous avez obtenu un certificat de fin de scolarité obligatoire et souhaitez découvrir les différentes facettes du travail social en vue d'une orientation professionnelle.   Nous offrons : -  Stage rémunéré -  Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria, piscine et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail   Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, copie diplômes et certificats de travail ainsi qu'un extrait du casier judiciaire). Merci d'envoyer votre dossier directement à emploi@labranche.ch.

Etablissement employant quelque 450 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche dans une fonction d'éducatrice et d'éducateur    Un.e éducateur.rice /ASE, 80%-100%   Votre mission :  Dans le contexte d'un récent projet d'accueil spécialisé de jeunes adultes TSA en situations complexes, votre mission sera d'assurer des accompagnements au sein d'une équipe pluridisciplinaire en microstructures de transition. Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené.e.s à participer à l'accueil et au départ des bénéficiaires, mener des observations et des évaluations de compétences via des outils reconnus, développer des apprentissages, piloter et créer des projets de vie en fonction des besoins des résident.e.s tout en travaillant en étroite collaboration avec les différents réseaux.    Nous souhaitons : - Une formation de niveau CFC, ES ou HES dans le domaine socio-éducatif ou jugé équivalent avec une expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques -  Expérience et/ou intérêt à s'investir dans l'élaboration et la réalisation de projets personnalisés, axés sur une importante collaboration pluridisciplinaire, tant à l'interne de l'institution qu'avec les partenaires du réseau, notamment les équipe de la Section de Psychiatrie du Développement Mental (SPDM - CHUV)  - Des compétences en accompagnement TSA (trouble du spectre autistique) et une volonté d'apprendre et de développer ses compétences dans ce domaine - De la disponibilité, de l'adaptabilité, de la patience, de l'empathie et un sens élevé des responsabilités  - Une attitude rassurante et calme, de la ponctualité - De la résistance au stress lié à la gestion de crises et des troubles du comportement - De bonnes connaissances des outils informatiques usuels - Une bonne maîtrise du français écrit et oral - Une certaine flexibilité horaire - Un permis de conduire - Un casier judiciaire vierge  Nous offrons :  - Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois - Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail - Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante  Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir   Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 30 avril 2025.   Directeur des Ressources humaines : Cédric Charbonnet, Tél. 021/612.40.30.    Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch

Etablissement employant quelque 450 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescent.e.s ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle, cherche    Un.e responsable commerces & développement à 100%   Votre mission :  - Soutenir et accompagner les collaborateurs rattachés au domaine - Assurer la gestion financière du secteur (budget, calcul des coûts, prix, marges, etc.) - Etre le répondant hygiène et garant des normes en vigueur et de leur application pour l'ensemble de l'institution - Garantir une bonne gestion des ressources matérielles - Actualiser et développer la gamme de prestations en fonction des valeurs et de l'évolution du marché en adéquation et avec les possibilités des bénéficiaires et de la clientèle - Représenter le domaine au sein de l'institution et à l'externe et assurer un relais entre la direction et les collaborateurs - Superviser et coordonner l'accompagnement et suivi des bénéficiaires - Développer et porter un concept « Alimentation » adapté aux profils et besoins des bénéficiaires - Mettre en valeur les produits de l'institution à l'interne et à l'externe et développer des partenariats économiques et collaborer avec les producteurs locaux    Nous souhaitons : - Diplôme d'une école hôtelière ou d'une haute école de gestion - 5 ans d'expérience dans un poste similaire et en gestion d'équipes - Connaissance du marché local - Habilité à travailler sporadiquement le week-end et en soirée - Autonome et sens de l'innovation - Leadership naturel, aisance relationnelle et travail en équipe - Rigueur et organisation, maîtrise des chiffres - Esprit d'analyse et synthèse - Aisance en gestion de projets - Maîtrise des outils informatiques usuels - Excellente communication écrite et orale - Goût et connaissance de la cuisine bio, végétarienne et d'une cuisine adaptée au profil de nos bénéficiaires - Pragmatisme, créativité et orienté solution - Un permis de conduire   Nous offrons :  - Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois - Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail - Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante   Entrée en fonction : dès le 1er juin 2025 ou à convenir   Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail) d'ici au 25 avril 2025.   Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines et de la formation, Tél. 021/612.40.30   Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch Diplôme d'une école hôtelière ou d'une haute école de gestion

Etablissement employant quelque 450 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche   Un.e enseignant.e spécialisé.e  de suite à 70% puis 100% dès le 1er août 2025 Votre mission : - Dispenser un enseignement spécialisé dans une classe de 5 à 6 élèves de 15 à 18 ans en collaboration avec un.une éducateur.trice - S'impliquer activement dans des duos pédagogiques interprofessionnels porteurs pour les classes - Faire preuve de différenciation (adapter les contenus pédagogiques aux besoins éducatifs particuliers des élèves, à leur rythme et à leurs difficultés), mettre en place et suivre les projets pédagogiques individualisés - Accompagner la transition mineurs-majeurs en soutenant les élèves dans l'orientation et la préparation de leur avenir professionnel et éducatif après la fin de leur scolarité - Créer un environnement favorable aux apprentissages scolaires - Soutenir les compétences relationnelles dans la dynamique de classe - Etre porteur.euse d'une ligne pédagogique créative et vivante, faire preuve d'initiatives - S'engager dans la dynamique de l'école en prenant des responsabilités déléguées   Nous souhaitons : - Un Master en enseignement spécialisé ou en cours de formation ou formation jugée équivalente - Une connaissance et expérience de quelques années auprès d'enfants et/ou adolescent.e.s présentant une déficience intellectuelle, un intérêt pour l'autisme et les comportements défis - Des compétences en gestion de crise sont vivement souhaitées - Un intérêt pour les pédagogies actives et différenciées (TEACCH, ABA) - Une bonne organisation, une capacité à poser le cadre et faire figure d'autorité pour les élèves - Un engagement pour le travail interdisciplinaire avec l'équipe éducative et thérapeutique - Du dynamisme, de la flexibilité, de la créativité - Une maîtrise des outils informatiques, du français oral et écrit - La connaissance d'un instrument de musique et/ou du chant serait un atout - Le brevet de sauvetage pool plus serait un atout - Un casier judiciaire vierge   Nous offrons : - Un poste diversifié dans un petit secteur dynamique - Une large possibilité de participer activement à la vie institutionnelle - Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois - Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. - Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail - Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante   Entrée en fonction : dès que possible à 70% puis à 100% dès le 16 août 2025   Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 20 avril 2025.   Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines et de la formation, 021/612.40.30.   Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch       Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.

Etablissement employant quelque 400 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche Deux éducateur.rice.s, 70%                                   Votre mission sera, au sein de notre internat mineurs, d'accompagner dans sa vie quotidienne (soins, hygiène corporelle) et ses loisirs (activités récréatives, promenades, excursions), un jeune présentant une légère déficience intellectuelle et des troubles du comportement. Cet accompagnement sera assuré par deux éducateur.rice.s.     Nous souhaitons : - Une formation d'éducateur.rice ES ou jugée équivalente - Une expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles psychiques et des troubles neurodéveloppementaux - Une personne de bonne constitution physique avec une forte et large carrure, une bonne résistance physique et psychique en vue de gérer des situations complexes - Des compétences en accompagnement TSA (TEACCH, ABA), un atout - De la disponibilité, de l'adaptabilité, de la patience, de l'empathie et un sens élevé des responsabilités - Une aisance dans la communication, un sens de l'initiative - Une attitude rassurante et calme, de la ponctualité - Horaires irréguliers avec quelques week-ends - De bonnes connaissances des outils informatiques usuels - Une bonne maîtrise du français écrit et oral - Un permis de conduire - Un casier judiciaire vierge   Nous offrons : - Une activité au sein d'une petite équipe dynamique et motivée - Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois - Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail - Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante   Entrée en fonction : 1er avril 2025 ou à convenir   Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 15 mars 2025.   Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines, 021/612.40.30.   Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch       Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.